华为加班夜宵报销要主管审批?任正非怒斥:多此一举

最近,任正非在华为产品的座谈会上,当众回答了自己对于华为的加班文化的看法,任正非称他认为员工不能普遍加班,不需要加班就不加班,如果部门效加班多,说明主管没能力,没能力的主管就是形式主义,这番话得到了众多员工的拍手叫好。


最近,任正非在华为产品的座谈会上,当众回答了自己对于华为的加班文化的看法,任正非称他认为员工不能普遍加班,不需要加班就不加班,如果部门效加班多,说明主管没能力,没能力的主管就是形式主义,这番话得到了众多员工的拍手叫好。

在产品与解决方案、2012实验室管理团队座谈会上,任正非回应称干部要考核员工绩效,而不是看他是否在你身边,因为你笨,要多飞,晚上干得很晚,聪明的为什么不可以早一些睡呢?如果部门无效加班多,说明主管没能力,没能力的主管就是形式主义。我们是责任结果导向,不要强调过程考核。”

图0:华为加班夜宵报销要主管审批?任正非怒斥:多此一举

我们都知道目前想是华为或者阿里巴巴这样的大型企业,加班这件事情已经是家常便饭了,似乎很多员工都已经习以为常,但是任正非还是一再强调”不要普遍加班”,拒绝过多的无效加班,对于加班表明了自己的态度,同时也对主管人员提出了要求。可以说任正非真的是非常能够考虑员工了,但是最引起员工共鸣的却是加班夜宵的事儿。

图1:华为加班夜宵报销要主管审批?任正非怒斥:多此一举

任正非称:加班夜宵报销要主管审批我觉得多此一举,加夜班的优秀好汉要多吃点,吃好点,干劲大。没有食堂供应的可以点外卖,以一单为标准,不以金额限制为标准,不得不说任正非真的是可以称作为中国好老板,华为有这样的老板为什么不会强大呢?

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