你需要程序员鼓励师吗?

中国科技行业正在寻找更多程序员鼓励师。作为“程序员鼓励师”的她们要求漂亮温柔,能吸引不善言辞的程序员,会放松按摩。对于很多科技公司来说,程序员鼓励师的存在就是吸引男程序员的一大福利。

图0:你需要程序员鼓励师吗?

中文名:程序员鼓励师

外文名:programmer motivator

岗位职责:程序员内心焦躁的时候,坐在旁边给他加油鼓劲儿的妹子。

任职要求:

1、长相清新,声线甜美,微笑常在,人见人爱;

2、善于倾听,善不善沟通不重要,能忍受IT工程师死宅无法交流的性格;

3、耍不耍脾气不重要,要善于发现每一个程序暖男的天性,成功驯服;

4、了解互联网,懂科技,不然聊起来云里雾里,工程师会更受打击。

图1:你需要程序员鼓励师吗?

在很多人看来,每天重复着编程工作的程序员群体严重缺少社交活动,焦虑、烦躁、木讷也成了他们的代名词。所以为了给公司程序员们带来更多的活力,中国科技行业正在寻找更多程序员鼓励师。作为“程序员鼓励师”的她们要求漂亮温柔,能吸引不善言辞的程序员,会放松按摩。对于很多科技公司来说,程序员鼓励师的存在就是吸引男程序员的一大福利。

图2:你需要程序员鼓励师吗?

据纽约时报报道,国内的很多公司实际上应该都有这种需求。但是通过搜索百度旗下的“百度百聘”可以发现,仅有七家公司目前在为该职位进行招聘,且大多数都是规模较小的初创公司——这种隐晦的需求现状,估计还要追溯到阿里巴巴 2015 年时发布过的一则招聘广告。

2015 年,阿里巴巴曾在其官方招聘网站上上线了一个全新的职位:程序员鼓励师,这项工作最重要的要求就是颜值对程序员有足够震撼力。

图3:你需要程序员鼓励师吗?

图中有几个明显的关键词:苍老师,宋慧乔,独孤九剑……而程序员鼓励师的主要工作就是:有效鼓励程序员团队,拉近程序员间心灵距离,激发团队又猛又持久地工作。不过这则广告一经发出,就因涉嫌性别歧视和炒作受到了国内网民的大肆抨击,最后阿里巴巴只能删除招聘公告并向公众致歉。

确实如此,在很多人看来,“程序员鼓励师”几乎是与性别歧视等同挂钩的。

图4:你需要程序员鼓励师吗?

知乎上有人曾经问过“当程序员鼓励师是什么样的体验?”,就引来了高达 300 多条的回复,其中不乏各种犀利的言论。

图5:你需要程序员鼓励师吗?

@知乎用户:其实你们是需要一只喵吧!声轻体软易推倒,肤白貌美有肉球,懂二次元会 Cosplay,发嗲卖萌一级棒,还会代你敲键盘。配合程序员使用效果尤其佳。

@毛朴澄:有些产品经理,非要来卖萌号称自己是程序员鼓励师,哪怕只是调侃卖萌,也无形中在矮化产品经理的价值。一个产品经理最大的价值,不是卖萌鼓励讨好程序员,而是搞清楚用户的需求和痛点,让产品走上正轨。哪怕退一步来说,把通过卖萌讨好程序员,作为激励或者鼓励程序员的手段,作为产品经理做“项目管理推动”的一部分,那也并不是关键所在,一定程度上,也是对程序员的侮辱。顶级的程序员,从来不是靠产品经理哄着才有足够动力和激情干活的。

@一个猫勺:你们的 HR 神一般地做到了一个职位,三重侮辱。首先侮辱你们的企业文化猥琐下流,乌烟瘴气;然后再侮辱你们的程序猿都是没见过女人,只能来公司领取定额关爱的发情宅男;最后 HR 进行了深刻的自我侮辱,证明了自己没有能力通过正常的方式来安抚员工的情绪。

图6:你需要程序员鼓励师吗?

但是同样的,还是有很多人认同这一职位的存在。

图7:你需要程序员鼓励师吗?

@白起:我就是程序员鼓励师,不过我是男的。程序员需要的鼓励,不是妹子,而是减轻心理压力,给出切实可行的计划、能达到的目标,帮他扫清技术障碍。这些,不懂技术的妹子做不到,懂产品的妹子也做不到。所以,程序员需要的鼓励师,必须比程序员更懂技术,更懂需求,更会沟通,更具备大局观,还要能拍板。这才能切实帮程序员减压,鼓励他完成工作。那些妹子,你没实力没资历没地位安慰得了程序员么?

@从来就不萌:作为一名 PM,我尊重开发人员,也喜欢自己的工作,尽量使自己更加靠谱而踏实。我并不认为卖萌撒娇是自己的主要工作,也不认同产品经理是一个人人都能担当的角色,认为只要是漂亮妹纸就能做好的论调实在不能令人感到愉悦。平时相处中,除了工作上的友好和明理,也是有对他们作为个体的人的理解和关怀,他们作为家人作为伙伴的时候,并不只是一名“程序员”。即使他们在网络上多自黑自嘲,在现实生活中也都是有情有义的人,也大都非常绅士且有趣。这些真的足矣。

图8:你需要程序员鼓励师吗?

翻遍 300 多条言论,确实看到了各执一词的争锋对峙,赞同有之、反对有之、抨击亦有之。其实无论国内外,两性关系都是职场上绕不去的话题,而且男性一直占据主导地位。在国内,阿里巴巴由 11 人构成的董事会中只有 1 名女性,百度的 5 人董事会中则没有女性,腾讯的董事会中同样也没有。与之相对的,在国外,Twitter 的 9 人董事会中只有 3 名女性,Facebook 的 9 名董事中有 2 名。

图9:你需要程序员鼓励师吗?

“程序员鼓励师”只是国内科技公司的一个小小缩影,但是却深刻反映出了业界的情感需求。程序员们需要一个轻松自由,可以畅所欲言的沟通环境,但是这种诉求应该不是“漂亮温柔”的鼓励师就可以做到的。

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