申请加薪时绝对不能说的4件事!

当跳槽不是加薪最好选择的时候,那么就存在着申请加薪的情况。 当然职场申请加薪,也是一个技术活,我要怎么和老板说我要加薪呢?说不好可能给老板留下唯利是图的不好印象,怎么才能获得加薪还能让老板认识到我们的努力和认真。

当跳槽不是加薪最好选择的时候,那么就存在着申请加薪的情况。

当然职场申请加薪,也是一个技术活,我要怎么和老板说我要加薪呢?说不好可能给老板留下唯利是图的不好印象,怎么才能获得加薪还能让老板认识到我们的努力和认真。

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1、不要涉及到个人私事

加薪的理由是在工作中的业绩,用事实告诉老板,我应该加薪了,而不是用自己的私事来要求老板加薪。当然特例除外。

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2、不要用别的同事的薪资作比较

不要拿别的同事的薪资,作为加薪的依据。也不要说同事做的不如自己甚至做的不好,而工资却比我多,这样的理由,表现了你对公司的怀疑,甚至是对老板的怀疑。而且同事的工资你可能不知道全部事实,贸然拿来比较会让人陷入尴尬。

你要做的是和你所在的行业的平均水平来比较。

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3、在自己不确定的情况下,不要贸然决定

有时候,老板并不像你希望的直接给你加薪,而且给了你另外的选择。这时候最好不要马上表示同意或反对,在你还不确定的情况下,很容易做出错误的决定。应该跟老板说给点时间考虑下,并且表明会尽快去办公室找他。

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4、如果不理想不要闹情绪,下最后通牒,甚至威胁

如果你还打算在这家公司工作,或者还没到合适的跳槽机会,这时候要求加薪不理想时,不要表现出不和他人合作的情绪甚至是威胁老板。

没有人喜欢被威胁,如果你打算继续工作,可以礼貌的问老板自己哪些做的不好,这样会为你加分。如果你已经找好了下家了,也别在老板面前嘚瑟,优雅的转身就好。

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