程序员为何不能像传统行业那样越老越吃香?

在全民编程的热潮下,也存在着很多在唱衰程序员这个行业的人,理由无外乎以下两点:其一,程序员一天到晚坐着敲代码,经常熬夜加班不运动,这是拿身体 在换高薪,年纪一大就比较吃力了。

早几年一说起程序员,估计很多人首先浮现在眼前的是一幅蓬头垢面、满脸胡渣以及将名牌穿成抹布的屌丝。确实,没日没夜加不完的班,改不完的bug以 及找不到的女朋友就是以往程序员的写照。但是随着近年来互联网行业的大力发展,创业热潮的不断兴起,并且以马云、雷军为代表的站在风口上的创业领袖更是引 领了全民创业的热潮。

与此同时,程序员的地位也水涨船高,从以往人人不屑一顾的屌丝摇身一变成为了高薪、白领、前途不可限量的有为青年。各地不断涌现的 IT培训机构,各大院校不断升温的计算机专业以及那些互联网名企不断被爆料出来的高额奖金都充分证明了程序员这个岗位逐渐成为了大家向往的职业。

然 而,在全民编程的热潮下,也存在着很多在唱衰程序员这个行业的人,理由无外乎以下两点:其一,程序员一天到晚坐着敲代码,经常熬夜加班不运动,这是拿身体 在换高薪,年纪一大就比较吃力了。

其次,编程的技术框架年年变动,编程的语言不断更新换代,所以程序员也必须要跟上技术的变更去不断学习新的知识,万一哪 天跟不上时代了就很容易被淘汰,早年诺基亚的那群塞班系统的程序员就是如此。现实也是如此,IT行业发展至今已有多年,但是IT公司中尤其是互联网公司内 部的程序员还是以年轻人为主,大都是刚毕业的应届生以及工作10年内的工程师,几乎很难见到早期的那些程序员还在敲代码。

这 和传统制造行业就产生了明显的区别,制造行业很多工程师在快到退休年龄依然画着图纸,工作在设计的第一线,甚至还有很多退休返聘的情况,而且那些真正优秀 的老工程师根本很难请到,有时只需在一家公司挂个名就能使公司在外人看起来上了一个档次。而程序员大多在一定时间之后就会选择转型至管理或者产品之类的, 毕竟人到中年之后也会越来越多的把精力放在家庭和身体上,年轻时的那份冲劲也会随着时间的流逝而逐渐平息下来。

更何况传统行业使用的原理都是不变的,变更 的只是对这套原理的实现方式的优化,所以传统行业对一套理论原理的积累越到后面,用起来就越得心应手,因此从业人员也是越老越吃香。而编程的世界技术变更 太快,可能等你好不容易在工作中精通了一门语言,却发现这门语言已经到了被淘汰的边缘了。

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